Companiile din Centrul Olivia – Economie caută aproape 2.000 de noi angajați

Companiile din Centrul Olivia – Economie caută aproape 2.000 de noi angajați

Aproape 2.000 de noi angajați caută companii din Olivia Center. În ciuda pandemiei, companiile cresc și angajează mult mai mulți angajați decât erau înainte de 2020.

Fotografii: https://1drv.ms/u/s!Ak6vnk2kpo84iexkqdhYzM2NQDQx6g?e=OlgKXy Autor: Dawid Linkowski

Centrul Olivia a crescut semnificativ numărul de chiriași în ultimele trimestre. Noile spații sunt selectate nu doar de rezidenții lor existenți, dar și noi contracte de închiriere sunt semnate, ceea ce înseamnă că numărul total de angajați angajați este aproape de 2.000 de persoane.

Ultimul trimestru a fost al treilea trimestru din istoria de 11 ani a Olivia Center. Contractele semnate în iulie, august și septembrie au acoperit peste 18.000 de contracte. m², iar la sfârșitul anului 2020, un rezident a semnat un contract de închiriere pentru mai mult de 15.000. m², care a dus la începerea recrutării a peste 650 de persoane.

În septembrie, Telus International a anunțat deschiderea biroului regional pentru Facebook, un mogul global al rețelelor sociale, care recrutează până la 500 de persoane. Centrul de operațiuni nou deschis va consilia întreprinderile mici și mijlocii în campaniile de marketing, recrutare și vânzări. Inițial, va oferi suport în poloneză și rusă, iar în cele din urmă și în cehă, maghiară, română, germană și engleză. Suportul va acoperi toate platformele sociale și de comunicare operate de Facebook: Facebook, WhatsApp, Instagram și Messenger

La începutul lui 2022, un alt chiriaș mare se va muta la Olivia, al cărei nume este încă confidențial, dar compania a început deja să angajeze 600 de angajați.

Olivia evoluează și crește – acum, la un an de pandemie, o vedem foarte clar. – spune Małgorzata Gwozdz, Director de Resurse Umane la Centrul Olivia. În fiecare săptămână, rezidenții noștri publică cel puțin câteva anunțuri de angajare pentru diferite posturi. Chiar și o analiză rapidă a acestora arată că atitudinile apar din dezvoltarea afacerii lor. Puteți observa că rezidenții intră pe piețe noi – caută angajați care cunosc diferite limbi sau își extind gama de servicii pentru că uneori caută specialități unice sau foarte specializate. De asemenea, puteți vedea că dacă își extind birourile, cresc simultan numărul de locuri de muncă și caută oameni noi. Evaluatorii caută manageri și profesioniști din industria IT cu abilități analitice, de audit și control, dar și de la profesioniști din industria energiei și social media. Pe de altă parte, potențialii candidați caută informații despre cum să facă o ofertă companiilor rezidente din Olivia – ceea ce suntem deosebit de mulțumiți este faptul că sondajele noastre confirmă că candidații la job sunt interesați să lucreze pentru Olivia, deoarece din cei 10.000 oameni angajații noștri rezidenți au prieteni de lăudat Acest loc este pentru servicii suplimentare, oferte pentru evenimente și spații frumoase.

Acesta este un moment minunat pentru angajați să-și cerceteze traseul de carieră printre cele mai mari companii ale Oliviei – Adaugă Bogusław Wieczorek de la Olivia Center. Merită ca oamenii ambițioși să verifice în mod regulat ofertele de muncă emergente pe site-ul Olivia Center, dar și pe cele mai populare portaluri de locuri de muncă, deoarece cei mai mulți dintre locuitorii acestui mall mai mare sunt implicați activ acolo. Este cu siguranță o soluție bună pentru a căuta activ oportunități pe cont propriu, deoarece companiile nu desfășoară anumite operațiuni în mod public și o nominalizare bună poate fi de interes pentru factorii de decizie. De asemenea, merită să-i căutați pe cei care se dezvoltă dinamic, iar potențialul lor în creștere înseamnă că nu le este întotdeauna ușor să găsească candidați potriviți prin portalurile online. – adaugă Bogusław Wieczorek.

READ  CZYTAJRZESZOW.PL - ECONOMIE - Un alt proiect internațional RARR. Este pentru a ajuta la integrarea refugiaților

Centrul Olivia din Gdansk este cel mai mare și mai modern centru de birouri și afaceri din conglomeratul Tri-City. Dimensiunea sa țintă va depăși semnificativ 200.000 de metri pătrați și se ridică deja la 175.000 de metri pătrați, ceea ce face din Olivia Center cel mai mare proiect de birouri din Polonia. Cei mai mari rezidenți ai Oliviei sunt Airhelp, Amazon, Arrow, Bayer, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, Staples și ThyssenKrupp.

Centrul Olivia este, de asemenea, mai mult decât doar clădiri. Câteva sute de evenimente de afaceri, educaționale, culturale și sportive au loc aici în fiecare an. Centrul de birouri are o combinație unică de servicii și facilități pentru chiriași și oaspeți și este format din opt restaurante, 4 cafenele, un centru de fitness profesional cu două etaje, o creșă și grădiniță pentru 100 de copii, o școală primară, un liceu, un Academie de IT și un centru medical. , cabinet stomatologic, farmacie, 5 puncte de servicii bancare pentru clienți și 5 centre de conferințe, O4 – unul dintre cele mai mari spații de co-working din Polonia, dar în același timp o curte spațioasă plină cu plante, fântâni și locuri de odihnă. În primăvara lui 2021, fiind una dintre primele clădiri din Polonia, Centrul Olivia a fost supus celei mai restrictive analize efectuate de experții de la Institutul Internațional de Construcție a Puțurilor (IWBI) din New York. Siguranța utilizatorilor clădirii, precum și soluțiile care îmbunătățesc calitatea vieții în centrul de afaceri, au fost verificate, precum și în contextul pandemiei în curs. Olivia a primit un rating maxim de 25 din 25 de puncte. A obținut acest rezultat în 22 de categorii de bază și 3 noi categorii legate de inovațiile aplicate în domeniul său. Acesta este primul rezultat de acest gen din lume, care confirmă faptul că clădirile din Gdansk se numără printre liderii de top în afaceri din lume. Următoarele clădiri OBC primesc scoruri mari cu certificările de mediu BREEAM, de la excelent la foarte bun.

READ  Tineri fără muncă sau studii? În Polonia, această proporție este de unul din opt adulți tineri

În iulie 2019, a fost lansat un proiect la etajele 32, 33 și 34 ale Olivia Star, cea mai înaltă clădire din nordul Poloniei, o ofertă suplimentară unică care atrage oaspeți din întreaga lume în Centrul Olivia. La etajul 32 a fost deschis un nivel de vizionare accesibil publicului, permițând o vedere la 360 de grade asupra întregului Tri-City. Nu numai că oferă o panoramă pitorească a Golfului Gdask, a Parcului Peisagistic Tricity și a coastei stâncii Gdynia, dar oferă și interioare proiectate inițial, restaurante și facilități de agrement. La etajul 33 al clădirii se află două restaurante prestigioase: Arco și Treinta y Tres, conduse de Paco Perez, unul dintre cei mai de succes bucătari din lume. La etajul 34, la aproape 160 de metri deasupra solului, a fost construit un centru de conferințe multifuncțional, cel mai înalt din Polonia. Olivia oferă peste 1.600 de locuri de parcare, un număr de puncte de încărcare pentru vehicule electrice, puncte de depozitare și încărcare pentru trotinete electrice, câteva sute de parcări pentru biciclete și vestiare mari cu dușuri pentru bicicliști în fiecare dintre cele opt clădiri.

Newseria nu este responsabilă pentru conținutul și alte materiale (cum ar fi infografice și imagini) disponibile în Biroul de presă, ai căror autori sunt utilizatori înregistrați precum agenții de relații publice, companii sau instituții de stat.

Bona Dea

"Creator. Bursă de alcool. Maven web extrem de umil. Scriitor rău. Tv ninja."

Related Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Read also x