• Salariul minim în țările Uniunii Europene este în continuă creștere
• Din 2010, salariul minim în Polonia a crescut cu 130%. (în euro) cu 170 la sută. (în zloți polonez)
• În ceea ce privește sumele, salariul minim în Germania a crescut cu aproximativ 600 de euro din 2010, iar cu puțin peste 300 de euro în Polonia.
• Luxemburg are cel mai mare salariu minim din Uniunea Europeană: 2.387 de euro
• Estonia, Croația, Republica Cehă și Slovacia au un salariu minim similar (aproximativ 800 EUR) ca și în Polonia.

Ratele salariului minim în Uniunea Europeană sunt în continuă creștere – Acest lucru se datorează aplicării unor reglementări care garantează așa-numitul minim de existență. Creșterea salariului minim se aplică și Poloniei.

Două majorări ale salariului minim sunt programate pentru 2024. Mai întâi, în ianuarie, rata va crește la un total de 4.242 PLN, iar apoi în iulie, la un total de 4.300 PLN. În comparație cu rata actuală (3.600 PLN în total), va exista o creștere de aproximativ 20%. Aceasta înseamnă că de la 1 iulie 2024, un salariat angajat cu contract de muncă cu normă întreagă va primi cel puțin 3261,53 PLN „la îndemână”.

După iulie anul acesta Polonia ocupă locul 14 în rândul țărilor Uniunii Europene în ceea ce privește salariul minim. Trecem de exemplu. Lituania, România, Ungaria și Bulgaria. Au un salariu minim la un nivel similar cu Polonia Estonia, Croația, Republica Cehă și Slovacia.

În Europa, cel mai mare salariu minim lunar se găsește în Luxemburg și se ridică la 2.387 de euro, adică aproximativ 10,6 mii de zloți polonezi. zloți. Pe locul doi se situează Germania, unde salariul minim este în prezent de 1.981 de euro, adică aproximativ 8,9 mii. PLN (de aproape 2,5 ori mai mult decât în ​​Polonia). ce este important, În Germania, salariul minim a crescut în 2023, comparativ cu 2022, cu peste 22%, iar în Polonia cu 18%.La conversia euro în PLN și cu 14% dacă luăm în calcul sumele în euro la calcul.

salariu mai mic La un nivel similar cu Germania, se aplică și Belgiei, Țărilor de Jos și Irlandei. Și în Franța, aproximativ 7,6 mii. PLN, care este cu 1.300 PLN mai puțin decât în ​​Germania, dar de două ori mai mult decât în ​​Polonia. Cea mai mare creștere a salariului minim a avut loc în LituaniaRatele au crescut cu 24%.

În mod semnificativ, rata de creștere a salariului minim în Germania și Franța în ultimii 14 ani a fost mai mică decât în ​​Polonia sau Estonia. De exemplu În Germania, din 2010, salariul minim a crescut cu aproximativ 40%, în Polonia cu aproximativ 130% la conversia sumelor în valori în euro și cu aproximativ 130%. în PLN. Aceste date arată și modul în care valoarea zlotului polonez a scăzut în raport cu euro.

– S-ar putea avea impresia că salariul minim în Polonia crește mai repede decât în ​​Germania. Cu toate acestea, acest lucru este înșelător. În anii 2010-2023 a crescut în Germania cu circa 600 de euro, iar în Polonia cu puțin peste 300 de euro. În ceea ce privește valoarea, Polonia are o creștere mult mai mică decât Germania – subliniază Piotr Joczek, Senior Tax Consultant la inFakt.

Anul viitor, în Polonia, ținta salariului minim este de 4.300 PLN Cu 20% mai mult decât în ​​2022. A fost convertit la cursul de schimb al euro de 4,46 PLN, ceea ce este echivalent cu 156 EUR. În Germania, potrivit anunțului, salariul minim va fi majorat cu doar 3,4%, sau 67 de euro. Aceasta înseamnă că Iar în 2024, vom înregistra o creștere semnificativă în Polonia – atât ca proporție, cât și ca valoare în comparație cu vecinii noștri. nCu toate acestea, trebuie amintit că în 2023 în raport cu Germania Avem vreo 10 puncte. Inflație procentuală ridicată.

Cu toate acestea, nu există nimic „gratuit”. Pe măsură ce salariul minim crește, sarcina pentru angajat și angajator va crește. De la 1 iulie, angajatul va primi 17 la sută. mai mult decât în ​​2022, ceea ce înseamnă că va trebui să plătească contribuții mai mari la PIT și ZUS. În schimb, angajatorul dumneavoastră va plăti contribuții mai mari la asigurările sociale.

– Suma salariului minim în Polonia diferă în continuare de rate, de exemplu. În Germania. Prin urmare, întrebarea care se pune este dacă vom înregistra o creștere mai mare în următorii ani decât țările lider. În plus, trebuie să ne amintim inflația – O creștere a salariului minim nu înseamnă că coșul nostru de cumpărături va fi mereu mai mare, ar putea fi exact invers – rezumă Peter Joczek.

Vojtsek Szylag