Informați oficialii guvernamentali și faceți presiuni asupra lor în acest sens?

Nu-mi amintesc ultima dată când am participat la conversații obiective cu politicieni care au dus la concluzii rezonabile și decizii care au schimbat realitatea. Ce este ciudat este că astfel de întâlniri lipsesc până acum, în sezonul electoral.

Dacă un factor de decizie de la cele mai înalte niveluri ar asculta cu adevărat vocea afacerilor, poate că ar fi posibil să se găsească un echilibru rezonabil în problema creșterilor recente ale salariului minim. Nu sunt împotriva creșterii salariului minim, ci a saltului actual la 4.300 PLN. Este greu să nu-l numim un plan populist: distruge bilanţurile şi politicile de ocupare a forţei de muncă ale companiilor ale căror afaceri depind în mare măsură de costurile forţei de muncă. Aceste creșteri mari ale salariului minim nu sunt justificate de indicatorii economici, de exemplu, o creștere a productivității muncii în întreprinderi. Nicio economie din regiunea noastră nu va putea rezista unei creșteri salariale obligatorii de 40% în termen de doi ani.

Salariul minim se dorește a fi, pe de o parte, o protecție pentru persoanele care, din diverse motive, nu pot lucra eficient și, pe de altă parte, un blocaj împotriva oamenilor de afaceri necinstiți care doresc să profite de o criză economică sau surplusul de muncă pe piață. Din păcate, generozitatea arbitrară extraordinară a guvernului va avea consecințe groaznice pentru afaceri. Cred că antreprenorii care nu vor putea suporta noile poveri vor încerca să stabilizeze salariile în fabricile lor, ceea ce va lovi cea mai creativă și mai valoroasă parte a angajaților, adică specialiștii. Cu siguranță nu aceasta este modalitatea de a menține cei mai buni profesioniști motivați și de a dezvolta tendințe de modernizare în organizații.

Companiile vor lua din nou comenzi rapide, adică în zona gri?

Eu cred că decontările „sub masă” se fac deja în companii mai mici, mai slabe. Acest lucru se aplică în mod tradițional comerțului, restaurantelor și construcțiilor. Acest lucru se întâmplă întotdeauna atunci când problemele salariale sunt reglementate în mod arbitrar, indiferent de condițiile pieței. În industria mobilei, o revenire la creanțe fără facturi și facturi poate fi, în cazuri extreme, o modalitate de a salva afaceri în întreprinderile mici. Nu e nimic de discutat aici, am făcut-o de multe ori în trecut.

Domnule președinte, poate sunteți prea îngrijorat? Datele privind vânzările de mobilă din Polonia de anul trecut reprezintă încă un rezultat bun: 68,5 miliarde PLN. Creșterea valorii cu 11% față de 2021 demonstrează că ne apărăm în sectorul exportului…

Aș dori să vă reamintesc că acestea sunt datele de anul trecut. Am avertizat deja despre scăderea vânzărilor în majoritatea categoriilor de mobilier polonez. Aproape 70 de miliarde de PLN câștigați în principal din exporturi sunt impresionante, dar trebuie să știți că doar un grup mic de companii locale au reușit până acum să-și creeze și să-și mențină propria piață. Prăbușirile și crizele dezvăluie fără milă toate slăbiciunile producătorilor polonezi de mobilă: fragmentarea sectorului, care nu permite companiilor să lupte efectiv pentru prețurile ridicate ale produselor din Occident, dependența de intermediarii de comerț exterior, prețurile dictate de companiile care monopolizează oferta. Materiale de productie si achizitie de produse finite. De asemenea, trebuie să ne amintim că creșterea costurilor a dus la creșterea prețurilor. Deci, această creștere de 11 la sută a valorii este tot de 10-15 la sută. Scăderea cantității.

De parcă problemele nu ar fi de ajuns, ne certăm despre certificatele FSC…

Nu prea înțeleg entuziasmul irațional de ambele părți ale acestei probleme. Cu toate acestea, eșecul de a obține certificarea FSC recunoscută anterior poate avea ca rezultat să ne retragem de pe unele piețe, de exemplu prin schimbarea tendințelor de export. Cu siguranță, disputa privind certificarea nu ajută producătorii de mobilă și nu face decât să adâncească incertitudinea. Cu siguranță ne slăbește competitivitatea internațională.