Deși ratele șomajului în Polonia au scăzut la cele mai scăzute niveluri de la sfârșitul Republicii Populare Polone și salariile cresc, se dovedește că situația noastră nu este atât de gravă pe cât ar părea. Imaginea se schimbă atunci când avem o scară comparativă. România, Cehia și țările baltice, în special Lituania, ne fac de rușine cu dinamica lor de creștere a salariilor.

În comentariile lor cu privire la datele privind creșterea salariilor, analiștii au subliniat impactul programului 500+ și al reglementărilor care încurajează antreprenorii să înlocuiască contractele de autorizare cu contracte de muncă specifice. Datele Eurostat arată că îmbunătățirea salariilor nu se limitează la economia noastră. Această tendință poate fi observată în toată regiunea Europei Centrale și de Est și nu ne remarcăm în această categorie La care se adauga.

Potrivit datelor Oficiului de Statistică al Uniunii Europene, salariile pe oră în economia poloneză au crescut cu 4,9 la sută în al treilea trimestru al anului 2016 comparativ cu anul trecut. Acesta este, desigur, un motiv de satisfacție, dar bucuria se estompează când te uiți la cum arată țările vecine post-comuniste.

Astfel, România a fost lider în ritmul de creștere a salariilor din trimestrul III în UE. Acolo, salariile au crescut cu până la 14,7%. in fiecare an. Următoarea poziție este ocupată de Cehia cu un dinamism de 9% și Bulgaria +8,3%. Mai avem în față letoni, lituanieni și maghiari.

Situația generală nu indică nicio îmbunătățire tangibilă în Polonia, dar reprezintă o tendință în întreaga regiune a Europei Centrale și de Est. Explicația poate fi că multe companii din această parte mai dezvoltată a sindicatului caută forță de muncă mai ieftină în comunitate și, atunci când își mută operațiunile, trebuie să concureze din ce în ce mai mult pentru angajați.

Salariile au crescut și în cele mai bogate țări, și anume Germania, Suedia și Danemarca, unde o modificare de 2 la sută înseamnă, în mod nominal, mult mai mult decât o modificare de aproximativ 5 la sută.

De ce salariile nu cresc mai repede la noi, deși șomajul a scăzut la un nivel foarte scăzut și, teoretic, angajatorii trebuie să concureze pentru angajați? Economiștii subliniază afluxul de sute de mii de imigranți din Ucraina, care încetinesc ritmul de creștere a salariilor acceptând salarii mai mici.

Este regretabil că Eurostat nu oferă o comparație a salariilor nominale, așa că a trebuit să o estimăm noi înșine, folosind date privind salariile medii nete pentru 2015, și astfel să evaluăm cât de mult s-a schimbat nivelul nostru de viață în comparație cu Europa.

Astfel, conform calculelor noastre, salariul mediu pe cap de locuitor în Polonia a crescut cu aproximativ 33 de euro pe lună pe parcursul anului, în timp ce în Cehia cu până la 63 de euro. Danezii, suedezii și românii au primit și ei creșteri în termeni nominali echivalente cu dublul față de cetățeanul polonez mediu. Salariile au crescut cu 49 de euro pentru germani, 41 de euro pentru letoni și 35 de euro pentru Lituania. S-a îmbunătățit la egalitate cu salariile noastre introduce maghiari si austrieci.

La scara UE, am urcat o treaptă, depășindu-i pe croații, care au avut cel mai slab scor din UE – salariile lor au scăzut cu 5,5%. Avem nevoie de doar 2 euro pe lună ca să ne descurcăm Profiturile Slovaci, dar distanța dintre noi și cehi a crescut de la 23 de euro la 53 de euro pe lună.