Indiferent de conținutul pachetului Universității de Tehnologie din Lodz, arbitrii se simt complet scutiți din punct de vedere al calendarului. Se referă la jurisprudența Curții Constituționale (CT) din anii 2002-14, adică din perioada anterioară a fost contestată de așa-numita Schimbare Bună și personalul din fruntea Julia Brzynsepska. Formația anterioară a Curții Constituționale a dezvoltat principiul că în cazul modificărilor impozitelor pe venit care se decontează anual, precum și atunci când noile reglementări sunt defavorabile contribuabililor – legislația vacanta este necesară cel puțin lunar. Declararea unui pachet TUL în orice zi va îndeplini această cerință, așa că PiS nu are de ce să se plângă. Cu siguranță opinii diferite sunt exprimate de experții fiscali, și mai ales de antreprenori. Pentru ca practicienii să poată ciuguli în mod realist reglementările generale și să identifice toate capcanele ascunse în ele, facturile legislativului trebuie să fie de cel puțin un sfert, de preferință șase luni – acest standard se aplică, de exemplu, în Marea Britanie. Obișnuiam să presupunem că perioada de protecție strictă ar trebui inclusă în impozitul art. 217 din Constituția Poloniei, dar în 1997 a fost adoptată versiunea generală a acesteia, după care modificarea a devenit de neimaginat pentru că ar fi foarte incomod pentru orice guvern.

Consiliul pentru antreprenoriat, care include nouă organizații importante de afaceri, a făcut apel naiv președintelui să-și folosească veto-ul fiscal. A fost o datorie firească de reprezentare instituțională pentru antreprenori, dar semnatarii înșiși nu credeau în eficacitatea acesteia. Andrzej Duda ar fi „analizat” – citează foarte justificat – pachetul de două săptămâni de la Universitatea de Tehnologie din Lodz, dar semnătura sa a fost clară din start. Apropo, versiunea finală a revoluției fiscale, după ce Camera a respins majoritatea amendamentelor Senatului, era cunoscută din 30 octombrie, așa că legislația efectivă a pachetului este mai lungă decât cea publicată, deoarece durează două luni. Este și foarte scurt, dar managerii și oamenii de afaceri prudenti nu au așteptat semnătura și jurnalul de legi, ci au început să învețe.

Indiferent de vrăjile și promisiunile guvernului, condițiile de muncă ale majorității companiilor poloneze se vor deteriora începând cu anul viitor. Costurile conducerii unei afaceri vor crește și vor exista obligații cu totul noi legate de decontarea impozitelor și plata taxelor de asigurări de sănătate. Afacerea se va confrunta cu probleme și costuri legate de adaptarea la noile reglementări. În companii, marea responsabilitate revine departamentelor sau persoanelor responsabile de decontări corespunzătoare cu fiscul și cu Instituția de Asigurări Sociale. Mai ales că multe judecăți ridică îndoieli cu privire la interpretare, ele sunt prea complexe și imprecise. Antreprenorii au fost amărâți că pachetul fiscal TUL a fost impus de PiS fără a respecta rezervele și cerințele lor specifice. Puțină consolare că o ajustare rapidă a ajustărilor fiscale este într-adevăr inevitabilă. Ca de obicei, conducătorii o resping ușor: ah acolo, ah, doar cine nu face nimic nu greșește…