Emplocity – o companie care se ocupă cu aplicații de inteligență artificială și soluții de automatizare în afaceri – intenționează să realizeze o nouă ofertă de acțiuni prin intermediul platformei CrowdConnect.pl în al treilea trimestru și să debuteze pe piața NewConnect în al patrulea trimestru, Krzysztof Sobczak, președinte de la ISBnews, a spus.

„Suntem în prezent în proces de transformare a Emplocity într-o societate pe acțiuni. Toate documentele necesare au fost depuse la instanță. Imediat după transformare, am dori să ne pregătim și să oferim participarea. După prezentare, următorul pas va fi să debutăm pe NewConnect. Am analizat mai multe căi potențiale de dezvoltare și am decis că Going public ne oferă instrumentele pentru o extindere mai eficientă. Dacă îndeplinim toate cerințele oficiale, în ultimul trimestru al acestui an. Acțiunile Emplocity vor fi listate pe NewConnect ”, A declarat Sobczak pentru ISBnews.

Potrivit acestuia, piața NewConnect va fi următorul pas pentru companie pe drumul către succesul global.

„Nu ascundem că ne uităm la o startup românească – UiPath, care a fost primită foarte favorabil la bursa din New York, cu o valoare de 30 miliarde de dolari SUA. Acest lucru arată că sectorul nostru este foarte apreciat de investitori.

Președintele a anunțat că compania se pregătește să lanseze o campanie de crowdfunding.

Mai avem o decizie finală cu privire la mărimea acestei oferte. Cel mai probabil, vom încerca să obținem aproximativ 4 milioane PLN. Vrem să folosim capitalul câștigat în primul rând pentru a extinde produsele și serviciile noastre și pentru a extinde vânzările. Cererea pentru serviciile noastre este foarte mare, în special în rândul companiilor din economii foarte dezvoltate, care se caracterizează printr-o mare deschidere către soluții inovatoare care susțin eficiența afacerii. Sobczak a spus: Vrem să ne consolidăm prezența pe aceste piețe și să ne diversificăm sursele de venit.

El a adăugat că fondurile din această ediție sunt, de asemenea, pentru a ajuta compania să înceapă să lucreze la noi proiecte de domeniu bazate pe motorul Emplocity.

„Vrem, printre altele. Dezvoltăm un sistem automat care utilizează inteligența artificială pentru publicitate multi-canal și procese de licitare în timp real. Utilizarea rețelelor neuronale recursive și a rețelelor opuse generative. Obiectivele detaliate vor fi definite la lansarea ofertei, adică în curând, ”A explicat președintele.

După cum a explicat, compania încă dezvoltă platforma Emplocity, intrând astfel în domeniul automatizării inteligente (IA), un fel de supliment la tehnologia clasei RPA.

„Platforma poate fi utilizată cu succes pentru a construi diverse roboți de domeniu care automatizează procese specifice – oriunde este necesar să înțelegem limbajul natural al utilizatorilor, să le învățăm intențiile, să le oferim răspunsuri instantanee 24/7, să recomandăm elemente specifice și să efectuăm acțiunile solicitate de ei ”- a adăugat.

Sobczak a explicat că botul de chat Emplobot este în prezent gata, de exemplu, pe platforma Emplocity, care automatizează procesul de recrutare și comunicarea cu candidații.

„Intrabot, pe de altă parte, este automatizarea comunicațiilor interne în companii din domenii specifice, precum resurse umane, administrație, vânzări, resurse umane și salarizare. Pe de altă parte, chatbot-ul Q&A Bot automatizează comunicarea cu clienții existenți și potențiali Vrem să continuăm să dezvoltăm soluțiile menționate mai sus și să le prezentăm clienților existenți și noi din întreaga lume „, a adăugat președintele.

În prezent, compania lucrează la dezvoltarea unui robot legal și terapeutic.

Primul dintre ei va fi responsabil pentru susținerea avocaților în exprimarea opiniei lor juridice, analizând și sugerând răspunsuri gata făcute. Pe de altă parte, un robot terapeutic ar trebui să ajute psihoterapeuții să diagnosticheze persoanele care au nevoie de asistență terapeutică prin recunoașterea diferitelor tipuri de distorsiuni cognitive sau gânduri suicidare. Scopul nostru este să aducem noi soluții pe piață la începutul anilor 2021 și 2022. ”- a spus Subjak.

Președintele a subliniat, de asemenea, că compania a încercat până acum să își construiască poziția pe piața poloneză, dar stadiul actual de dezvoltare a proiectului îi permite să își prezinte oferta pe piețele externe. Anul trecut, Emplocity a realizat primul PoC în Ucraina.

„De asemenea, cooperăm cu mai multe companii internaționale din Polonia (deși soluțiile noastre sunt disponibile și pentru producție în engleză și rusă). În prezent, suntem în discuții cu doi parteneri care operează pe piața europeană și intenționăm să stabilim cooperarea în acest an. Anul viitor planificăm pentru a efectua primele operațiuni de peste mări, chiar Vom conduce în următorii trei ani la o situație în care piețele externe vor constitui o parte semnificativă din veniturile noastre ”- a rezumat președintele.

Emplocity creează soluții de gestionare a afacerii cu AI. În soluțiile sale, folosește metode profunde de învățare automată și metode de procesare a limbajului natural, folosind algoritmi avansați, știința datelor și învățarea automată pentru a automatiza procesele de afaceri.

Sursa: ISBnews