Miniștrii germani au făcut un tur în Africa pentru a explora posibilitatea de a contracta forță de muncă ieftină. Industria germană ar dori să importe 400.000 de muncitori în fiecare an. Berlinul nu are nicio reținere în a elimina națiunile sărace de oamenii săi cel mai bine educați și antreprenori. Nici nu va întreba țările UE dacă sunt de acord cu următorul lor mare proiect de inginerie socială, care va aduce milioane de oameni într-o Europă presupusă împărtășită.

Ministrul Ocupării Forței de Muncă, Hubertus Hill, și șeful Ministerului Dezvoltării, Svenja Schulz, au anunțat programul german de imigrație în timpul vizitei lor în Ghana. Va fi propus și altor țări africane. În capitala Ghanei, Accra, funcționează deja un centru finanțat de Berlin și Uniunea Europeană, care se ocupă de lucrători contractuali pentru Germania. Astfel de clădiri vor fi construite în Maroc, Tunisia, Egipt, Iordania, Nigeria, Irak, Pakistan și Indonezia. Site-ul internet finanțat de UE Information Migrants îl citează pe ministrul Hill spunând că Germania trebuie să aducă forță de muncă pentru a trăi bine.

Angajații calificați sunt modalitatea de a ne asigura standardul de viață în viitor

– El a spus.

În 2021, șeful Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Detlev Scheele, consideră că Germania are nevoie de cel puțin 400.000 de angajați noi anual.

De la asistente la tehnicieni în aer condiționat până la logisticieni și oameni de știință, muncitorii calificați vor fi puțini peste tot

El a spus.

Institutul German de Cercetări Economice consideră că până la urmă vor fi necesare chiar și 6,5 milioane. În general, ideea este că nu există nimeni care să culeagă sparanghel, să aibă grijă de pensionarii germani, să toarne asfalt pe drumuri și să încadreze animale în abatoare. Pandemia a oprit recrutarea forței de muncă, de unde și inaugurarea, noul turneu al miniștrilor germani în Africa și promite să investească în mai multe centre de contractare de resurse umane – Migrationsberatunzentrum

Proiectul german de import de resurse umane pentru roboți are mai multe aspecte și, deși nu suntem pe deplin conștienți de el, va avea și consecințe grave pentru Polonia. Germania și Europa de Vest nu au învățat nimic din greșelile lor. Programele anterioare de imigrare în masă au fost eșecuri, dacă nu chiar dezastre. Până în prezent, nivelul șomajului în rândul celor care provin din familii de muncitori oaspeți turci aduși în Rin în anii 1960 este de trei ori mai mare decât media populației. În plus – împreună cu personalul, au fost importate și conflictele care apar în țările de origine a imigranților, cum ar fi între turci sau sirieni și kurzi.

Cercetările Biroului Federal pentru Migrație și Refugiați (BAMF) arată că la patru ani de la sosirea în Germania, 65% dintre migranți nu au lucrat. Dintre cei care fac ceva, 20 la sută au niște „treburi mici”, cum ar fi curățarea vitrinei cuiva o dată pe săptămână sau, ocazional, să ajute cu o mișcare.

Proiectul Angelei Merkel de a invita 1,5 milioane de imigranți în 2015 pentru a reduce decalajele de pe piața muncii s-a încheiat cu un dezastru total. Atunci Germania a pierdut complet controlul asupra imigrației, așa că a implicat Uniunea Europeană în rezolvarea problemei pe care o crease. Comisia Europeană, care este afiliată la Berlin, a conceput relocarea involuntară a noilor veniți neesențiali și neesențiali, alocandu-i țărilor individuale în funcție de cote stabilite. Am fost amenințați că dacă nu acceptăm vagoane cu imigranți din Germania, sau orice ar fi vrut ei să ne aducă cu forța, vom plăti amenzi uriașe, ceea ce a confirmat însuși Donald Tusk, președintele Consiliului European. Tot acest proces cu imigranții ilegali, numiți greșit refugiați, nu a fost din motive umanitare, ci pentru a importa forță de muncă.

Ideea de a aduce 400.000 de muncitori pe an din Africa sau Asia este, de asemenea, foarte imorală, chiar disprețuitoare. Oficialii germani spun că personalul calificat asigură nemților un nivel de trai decent. Este vorba despre drenarea țărilor sărace, precum Ghana, de oameni antreprenori, proactivi și care au anumite calificări, pe care le-au obținut adesea datorită impozitelor cetățenilor lor săraci. De ce ar avea negrii din Ghana nevoie de niște asistente, tehnicieni și oameni de știință, nemții ar fi de mare ajutor. O astfel de uzură, dezbrăcând țările sărace de cei mai bine educați și mai descurcăreți oameni, oferă un dublu beneficiu. În primul rând, sunt mai ieftini decât forța de muncă locală și nu a fost nevoie să investești în calificările lor. Educația pentru asistență medicală costă bani și, datorită Migrationsberatunzentrum, poți descărca unul pentru care nu ai cheltuit un ban pe educație. Și vei avea grijă de pensionarii germani în loc de un copil negru murdar.

În țările din sudul Europei, șomajul în rândul tinerilor – până la 34 de ani, a crescut la niveluri record. În Spania, se ridică la peste 35 la sută, iar acești spanioli plătesc mai puțin decât negrii din Africa. În general, este mai bine să-i ținem pe acești șomeri pe beneficii perpetue, să ridici o circumscripție socializată și să etalezi statul bunăstării. Să înțelegem bine. În Spania, este de 35 la sută. Șomajul în rândul tinerilor, Germaniei îi lipsesc 400 de mii de muncitori pe an, dar spaniolii de pe Rin nu vor veni la muncă. Ei preferă să stea pe orice util și să bea Prosecco toată ziua, așa că germanii ar aduce negri din Africa.

Oricât de brutal ar suna, acest aspect dezgustător și imoral al politicii de imigrație există oriunde este realizat la scară largă, aproape ca un proiect de inginerie socială. Cei bogați din California vor grădinari, bone, bucătari și curățenie, așa că nu le deranjează imigrația ilegală din Mexic. Lordii englezi au servitori ieftini, industria germană are muncitori ieftini, la fel și marile companii de tehnologie și rețele. Costurile sociale nu contează. Bogații și elita nu trăiesc în ghetouri cu imigranți, iar copiii lor nu merg cu ei la școală sau la clubul de golf. Indiferent de creșterea criminalității, segregarea orașelor sau suburbiilor, împărțirea societății în triburi, sărăcirea claselor mijlocii și muncitoare, pierderea identității și conflictele culturale și civilizaționale. Industria germană plasează o comandă: atât de mulți astfel de personal pentru afaceri, iar oficialii o execută. Beneficiile economice sunt iluzorii, deoarece singurii beneficiari ai unei posibile creșteri a PIB-ului sunt corporațiile, marile corporații și proprietarii acestora.

Problemele asociate cu migrația în masă și schimbările civilizaționale pe care le-a provocat în Europa de Vest încă ne scapă. Dar până atunci. Dar atâta timp cât suntem la cheremul Bruxelles-ului, necazurile se vor apropia în fiecare zi. Ceea ce ne mândrim – recuperarea economică cu Occidentul – va fi la baza acelorași probleme pe care le are cu noii veniți. Este doar o chestiune de timp până să devenim suficient de bogați și atrăgători încât să înceapă să vină la noi mulțimi din Africa sau Orientul Mijlociu, aducându-și cultura și obiceiurile la noi. Importând forță de muncă, germanii sunt complet indiferenți față de alte națiuni. Și pentru Bruxelles au contat doar interesele Berlinului, Parisului și eurocrației europene. Poveștile despre comunitatea europeană și solidaritate sunt un basm, o prostie, o minciună de propagandă. Germania și ceilalți proprietari ai Uniunii Europene nu ne vor întreba dacă suntem de acord să atragem milioane de oameni din Africa și Asia în presupusa noastră casă comună în următorii ani. Elitele germane nici măcar nu sunt interesate de părerea propriilor cetățeni, darămite unor polonezi sau români. Deoarece industria are nevoie de oameni, oamenii vor fi importați ca materii prime, cum ar fi boabele de cacao. Și nu contează dacă unii negrii din Ghana au nevoie de asistente, tehnicieni sau ingineri, sau în ce fel de Europa vor să trăiască polonezii, românii și ungurii.