În centrul Vienei, printre străzile istorice, se află o unitate unică – Hotel Magdas. Nu numai că oferă cazare, dar sprijină continuu refugiații din 2015 prin angajare și formare profesională, devenind un pionier în crearea unui spațiu incluziv în industria hotelieră.

Ideea hotelului a luat naștere ca răspuns la mișcarea europeană a refugiaților. Prin parteneriate cu comunitățile locale, ONG-uri, școli și consilii, managementul unității ajunge la mulți oameni care au nevoie și îi sprijină în reconstruirea vieții. Angajarea aici devine o oportunitate de dezvoltare pentru oameni din țări și culturi diferite, deoarece le oferă o platformă pentru a-și folosi abilitățile în practicarea muncii la hotel.

Hotel Magdas – un spațiu all-inclusive în inima Vienei

Lucrul în limitele constrângerilor bugetare necesită soluții inovatoare. Prin urmare, Hotel Magdas a fost creat prin transformarea unei foste case de bătrâni din anii 1970 într-un spațiu vibrant. Articolele donate și mobilierul reciclat au fost folosite pentru a crea 85 de camere cu design unic. Decorul include obiecte de epocă, cum ar fi mobilier din trenurile Căilor Ferate Federale Austriece, oglinzi realizate din uși vechi și abajururi tricotate, care conferă proprietății mult farmec.

Un model social unic în industria hotelieră

Vizitând Hotelul Magdas, nu numai că vă puteți relaxa în condiții confortabile, ci și puteți experimenta un model unic de afaceri sociale care inspiră și promovează diversitatea ca sursă de forță și inovație. Este mai mult decât un hotel – este o idee care schimbă societatea și viitorul muncii.

Personalul Hotelului Magdas vine din întreaga lume. Ei aduc poveștile lor individuale în echipă. Abilitățile, talentele, limbile și mediile lor culturale diverse fac din acest mic hotel un loc unic.

„Suntem speciali, suntem speciali datorită oamenilor care lucrează cu noi.”

Magdas este primul hotel de afaceri sociale din Austria. Încearcă să ofere persoanelor care au trebuit să părăsească țările lor acces la piața muncii. Hotelul oferă oportunități de angajare și formare, eliminând bariera de respingere din cauza originii, religiei, barierelor lingvistice sau culorii pielii.

Este încă greu pentru refugiați să găsească de lucru în Austria. În 2021, s-au înregistrat 21%. Creșterea oportunităților de muncă în rândul refugiaților din țări din afara Uniunii Europene. Este de remarcat faptul că aproape jumătate din populația Vienei (44% în 2023) este de origine străină. Cu toate acestea, 43,6% dintre persoanele născute în străinătate consideră că cunoașterea insuficientă a limbii germane este principalul obstacol în găsirea unui loc de muncă în Austria.

Program de formare profesională la Hotel Majdas

În toamna anului 2017, Hotelul Magdas a oferit un program special de ucenicie. Le oferă tinerilor refugiați șansa de a obține o educație. În medie, zece persoane sunt pregătite în fiecare an în trei profesii: bucătar, manager de restaurant și angajat de servicii hoteliere.

Un proiect hotelier inovator

Pe lângă furnizarea de formare profesională în sectorul hotelier, Magdas alocă fonduri pentru activități de integrare interculturală. De asemenea, ei angajează asistenți sociali care îi sprijină pe angajați în rezolvarea problemelor de locuit sau personale. Primii ani au fost dificili din cauza costurilor mari cu personalul de 10-15%. În comparație cu hotelurile tradiționale. Cu toate acestea, creșterea constantă a ratelor de ocupare de atunci este o dovadă a succesului proiectului. De fapt, Magdas nu numai că atrage turiști, dar câștigă și fani locali fideli. De asemenea, îi atrage prin prezentarea și bucătăria internațională creativă.

Nu lăsa Hotelul Magdas indiferent. acest loccare nu numai că oferă relaxare, ci și construiește punți între culturi și oameni, demonstrând că diversitatea este un punct forte și nu o piedică.