Migrația internă a profesioniștilor din domeniul sănătății în multe țări din UE provoacă o penurie de personal în acest sector, ceea ce duce la o criză gravă în domeniul sănătății. Rolul UE aici este limitat, dar părțile interesate încearcă să abordeze problema.

Potrivit raportului 2021 al Comisiei Europene, sistemele de sănătate din statele membre UE se confruntă cu o penurie gravă de forță de muncă.

Raportul arată că există încă diferențe mari între statele membre UE când vine vorba de nivelul de îngrijire a sănătății.

De exemplu, în România și Polonia, numărul de medici pe populație este mult mai mic decât în ​​Germania sau Suedia, ca urmare a migrației între țările UE.

Criticii spun că toate țările UE sunt blocate cu aceeași problemă și joacă pe același teren de joc – deocamdată, țările bogate câștigă jocul.

„România, Italia, Grecia și toate țările est-europene sunt cele mai afectate de problema exodului de creiere, care se traduce printr-o lipsă de muncitori calificați și o expresie a unor atitudini bune”, spune el. Guglielmo TrovadoDirector de comunicare la Asociația Medicală Europeană.

După cum a subliniat el, decizia de a migra este de obicei determinată de problemele salariale, accesul la echipamente mai bune în străinătate decât acasă și oportunitățile de creștere.

Cu toate acestea, Federația Europeană a Sindicatelor Asistenților Medicali (EFN) insistă că deficitul de personal nu afectează doar regiunile de est sau de sud ale UE.

„Situația arată rău peste tot. (…) Toate țările UE se confruntă cu o penurie (de lucrători din domeniul sănătății – Nd.)”, a declarat secretarul general al EFN pentru EURACTIV.com Paul de Rave.

El a adăugat că deficitul de asistenți medicali este atât de grav încât în ​​unele locuri spitale întregi se închid. De Rave a descris deficitul de asistente ca fiind o „bombă cu ceas”.

Unii deputați europeni consideră că UE ar trebui să se implice mai mult în rezolvarea problemei deficitului de forță de muncă în serviciile de sănătate. Cu toate acestea, acest lucru nu este ușor, având în vedere capacitatea limitată a UE în domeniul politicii de sănătate.

Unul dintre oficialii UE a declarat într-un interviu pentru EURACTIV.com că posibilitatea de acțiune a UE nu este mare, întrucât politica de sănătate rămâne de competența statelor membre conform tratatelor UE.

Cu toate acestea, Comisia Europeană este conștientă de lipsa de personal și diferențele în materie între țările UE, precum și de problemele din unele țări în reținerea experților, a adăugat oficialul.

După cum a spus el, Comisia pune deja în aplicare măsuri pentru a aborda deficitul de forță de muncă din domeniul sănătății prin acțiuni în cadrul programului EU4Health.

Acțiune comună privind planificarea și prognoza ocupării forței de muncă în sectorul sănătății O astfel de acțiune vizează îmbunătățirea capacității țărilor UE de a planifica politici de sănătate și de a gestiona forța de muncă.

Parlamentarii ar trebui să ia măsuri

„Este responsabilitatea Uniunii Europene și a instituțiilor sale să protejeze și să completeze acțiunile statelor membre”, a apreciat europarlamentarul Ligii Italiene. Annalisa TardinoInstituțiile UE ar trebui să sprijine cooperarea dintre statele membre și acțiunile implementate de țările individuale.

Un europarlamentar din Partidul Social Democrat Tudor ChiuhotaruChiar și un medic crede că îngrijirea sănătății are nevoie de mai multe finanțări.

„Propun aceeași soluție pentru contribuțiile naționale la NATO: fixarea unui procent din PIB pentru cheltuielile cu sănătatea”, a spus el. „O revoluție în domeniul sănătății” este necesară, a spus el.

Membru al Partidului Socialist Maghiar Istvan Ujeli Ea consideră că UE ar trebui să fie mai activă în sprijinirea dezvoltării sistemelor de sănătate în toate statele membre, iar acest lucru poate fi realizat prin crearea unei adevărate Uniuni Europene a Sănătății.

„De la începutul mandatului meu (europarlamentar – n.red.) am solicitat înființarea Uniunii Europene a Sănătății, începând cu dezvoltarea standardelor europene de calitate a sănătății și finanțarea politicilor care să garanteze accesul echitabil la îngrijirea sănătății. „Unitatea în diversitate, motto-ul Uniunii Europene, ar trebui să însemne și egalitate în domeniul sănătății”, a evaluat el.

Ce poate face UE?

WEMOS, un ONG de cercetare în domeniul sănătății, spune că UE și-a încălcat unul dintre „angajamentele” cheie.

„Nu ne-am îndeplinit obligațiile față de statele membre și cetățenii acestora, că noi, cei din UE, vom acționa solidar în numele dezvoltării comune”, a evaluat el. Corinne HinlopenGlobal Health Policy Analyst la WEMOS.

Potrivit organizației, în ciuda puterilor sale limitate, Uniunea Europeană trebuie să ia măsuri concrete pentru a îmbunătăți situația. În primul rând, însă, trebuie să înțeleagă ce se întâmplă pe piața muncii în serviciul de sănătate.

WEMOS consideră că UE poate acorda mai multă atenție penuriei de lucrători din domeniul sănătății în cadrul reuniunilor ministeriale ale sănătății din UE și poate aborda problema în diferitele direcții generale ale Comisiei Europene, nu numai în DG Sănătate și Siguranță Alimentară (DG). SANTE).

Este important ca UE să colecteze în mod sistematic și cuprinzător date privind starea asistenței medicale în fiecare țară. Astăzi, Uniunea primește astfel de cunoștințe din diverse surse, ceea ce denaturează imaginea situației.

De exemplu, poate fi folosit mecanismul semestrului european, pe care Uniunea Europeană îl folosește pentru a face recomandări statelor membre în diverse domenii ale economiei.

WEMOS introduce obligația statelor membre de a raporta numărul de personal medical pe populație, precum și nivelul de autosuficiență al țărilor în formarea și educarea profesioniștilor din domeniul sănătății și dependența de lucrătorii născuți și/sau educați în străinătate.

Potrivit organizației, un nou organism în UE ar putea fi înființat pentru a colecta astfel de date sau pentru a lucra în cadrul organismelor și agențiilor existente, cum ar fi Observatorul European pentru Sistemele și Politicile Europene de Sănătate (EOHSP) sau Centrul European pentru Prevenirea și Controlul Bolilor. (ECDC).

În ceea ce privește finanțarea asistenței medicale, potrivit WEMOS, Uniunea Europeană ar trebui să facă presiuni asupra statelor membre, în acest scop din diverse fonduri UE, de la fonduri de restructurare la fonduri de integrare sau fonduri de la Banca Europeană de Investiții.

„Costul inacțiunii UE este uriaș. (…) În țări precum România, Estonia sau Slovacia, trebuie să realizezi că mulți medici pleacă, ponderea lor în numărul total de medici ajunge la 20-25 la sută”, Hinlopen. Evidențiat.