Ratele salariului minim continuă să crească în fiecare țară din UE. În cele mai multe cazuri, aceasta este minimul de existență care rezultă din implementarea regulilor care justifică apelarea. Creșterea salariului minim se aplică și Poloniei. Cu toate acestea, creșterile salariale sunt asociate cu o sarcină crescută pentru ZUS și cu plăți mai mari PIT.

Până în 2024, vom vedea o dublare a salariului minim. Mai întâi, în ianuarie, rata va crește la 4.242 PLN și apoi la 4.300 PLN în iulie. În comparație cu salariul de 3.600 PLN în 2022, acesta va fi cu aproape 20 la sută mai mare. Aceasta înseamnă că de la 1 iulie 2024, angajatul va primi 3.261,53 PLN.

După creșterea salariilor din iulie, Polonia se află pe locul 14 în rândul țărilor UE în ceea ce privește nivelul salariului minim. Precedăm de ex. Țări precum Lituania, România, Ungaria și Bulgaria. La rândul lor, Estonia, Croația, Cehia și Slovacia au salarii minime la același nivel cu Polonia.

Salariul minim în Europa

În Europa, cel mai mare salariu minim lunar este în Luxemburg și este de 2.387 EUR, adică aproximativ 10.600 PLN. Zloti. Pe locul doi se află Germania, unde salariul minim este în prezent de 1.981 EUR, adică aproximativ 8,9 mii. PLN, care este de aproape 2,5 ori mai mult decât în ​​Polonia. Important este că în Germania, salariul minim a crescut cu peste 22% în 2023 față de 2022, în Polonia cu 18% la conversia EUR în PLN și cu 14% când se iau în considerare sumele în EUR pentru calcul.

Belgia, Olanda și Irlanda au același salariu minim ca și Germania. În Franța, este de aproximativ 7,6 mii. PLN este cu 1.300 PLN mai puțin decât Germania, dar de două ori mai mult decât Polonia. Cea mai mare creștere a salariului minim a avut loc în Lituania, unde ratele au crescut cu 24%.

Prețurile vor crește, dar…

Important este că rata de creștere a salariului minim în ultimii 14 ani în Germania și Franța a fost mai mică decât în ​​Polonia sau Estonia. În Germania, de exemplu, salariul minim a crescut cu aproximativ 40 la sută din 2010, în Polonia cu aproximativ 130 la sută când este convertit în euro și cu aproximativ 170 la sută. în PLN. Aceste date arată, de asemenea, modul în care zlotul polonez a pierdut în raport cu euro.

S-ar putea avea impresia că salariul minim în Polonia crește mai rapid decât în ​​Germania. Cu toate acestea, acest lucru este dezamăgitor. În anii 2010-2023, a crescut la aproape 600 EUR în Germania și puțin peste 300 EUR în Polonia. În ceea ce privește valoarea, Polonia are o creștere mult mai mică decât Germania.

Acesta va crește în continuare în 2024

Anul viitor, valoarea țintă a salariului minim în Polonia este de 4.300 PLN, ceea ce este cu 20 la sută mai mare decât anul precedent. Mai mult de 2022. Convertit la un curs de schimb EUR de 4,46 PLN, aceasta echivalează cu 156 EUR. În Germania, potrivit anunțului, salariul minim ar trebui să crească doar cu 3,4 la sută, adică la 67 de euro. Asta înseamnă că în 2024 vom înregistra o creștere semnificativă în Polonia – din punct de vedere procentual și valoric în comparație cu vecinii noștri. Cu toate acestea, când comparăm creșterile salariului minim din Polonia și Germania, trebuie menționat că în 2023 creșterea este cu aproximativ 10 la sută mai mare decât în ​​Germania. Inflație ridicată.

O creștere a salariului minim va crește, de asemenea, povara atât pentru angajat, cât și pentru angajator. De la 1 iulie, angajatul va primi 17 la sută. Mai mult de 2022, ceea ce înseamnă că va trebui să plătească mai multe contribuții PIT și ZUS. La rândul său, angajatorul plătește mai multe contribuții la asigurările sociale.

Nivelul salariului minim în Polonia diferă în continuare de rate, de ex. În Germania. Cu toate acestea, din cauza dinamicii schimbării, se pune întrebarea dacă va înregistra o creștere mai mare decât țările lider în următorii ani. În plus, trebuie să ne amintim despre inflație. O creștere mare a salariului minim nu înseamnă că coșul nostru de cumpărături va fi întotdeauna mai mare, ar putea fi chiar invers.

Piotr Juszczyk, consultant șef fiscal la inFakt