Salariul minim în Polonia ar trebui să crească la un total de 200 PLN anul viitor, deci va fi de 3.000 PLN. Total PLN. Astăzi, aproximativ 1,5 milioane de poli câștigă la nivelul minim legal. Salariul total de 2,8 mii PLN pe care îl primesc, ne plasează în grupul țărilor UE cu cele mai mici salarii. Cu toate acestea, dacă luați în considerare costul vieții într-o anumită țară, cea mai mică țară internă din Polonia vă permite să cumpărați mai mult decât salariul din Republica Cehă, Ungaria, Liv, Grecia sau Portugalia.
- Salariul minim actual în Polonia, la cursul de schimb de la 1 ianuarie 2021, este de 614 euro
- Salariul minim este cel mai mare în Luxemburg, în timp ce bulgarii sunt cei mai puțin plătiți.
- Puterea de cumpărare într-o anumită țară demonstrează adevărata valoare a salariului minim. În acest clasament, Polonia câștigă
- Mai multe informații de acest gen pot fi găsite pe pagina principală a Onet.pl.
Datele de la Biroul Federal de Statistică arată că salariul minim este de aproximativ 13%. Stâlpi de lucru. Potrivit Eurostat (date pentru 2018), minimul național se ridică la 12,1%. Cetățeni ai țării noastre. Polonia este una dintre cele cinci țări din UE care percepe mai mult de 10% din salariul minim. Oameni muncitori. Pe primul loc s-au clasat Slovenia (15,2%), Bulgaria (14,1%) și România (13,3%). Franța închide acțiunile cu 11,6 la sută.
– Ne arată două lucruri. În primul rând, un procent mare de poli câștigă mai puțin. Numărul mare de persoane care percepe salariul minim demonstrează existența unei economii ascunse. Nu este un secret faptul că costurile forței de muncă sunt ridicate în Polonia și că unii angajatori le oferă angajaților salariul minim și salariile suplimentare neînregistrate – comentează Markin Budzhevsky, vicepreședintele Agenției de analiză a pieței muncii.
Restul articolului poate fi văzut sub videoclip:
Salariul minim nu se aplică în toate țările UE. La începutul acestui an, a funcționat în 21 din cele 27 de state membre. Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia nu au decis să introducă un salariu minim. În Cipru, salariul minim pentru anumite ocupații este stabilit de guvern. Salariile minime în Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia, Islanda, Norvegia și Elveția sunt stabilite prin convenții colective pentru multe sectoare.
Salariul minim în țările membre variază de la 33 332 pe lună în Bulgaria la 2 2 202 pe lună în Luxemburg. – Rezultă din datele Organizației statistice europene. Eurostat publică salariile minime naționale de două ori pe an. Valorile afișate reflectă situația de la 1 ianuarie 2021.
Eurostat distinge trei grupuri de venituri:
- Grupa 1, salariul minim național este mai mic de 700 de euro pe lună. Polonia aparține acestui grup, salariul minim este de 614 euro pe lunăDe asemenea: Bulgaria, Ungaria, România, Letonia, Croația, Republica Cehă, Estonia, Slovacia și Lituania. Cel mai mic salariu național minim este în Bulgaria – 332 euro, maxim – 642 euro, în Lituania. Toate țările candidate la UE și potențial candidate cu salariul minim național sunt incluse în acest grup.
- Grupa 2, unde salariul minim național este cuprins între 700 și 1.500 de euro pe lună. Acest grup include: Grecia, Portugalia, Malta, Slovenia și Spania. Salariul minim național în aceste țări a variat de la 758 dolari în Grecia la 1108 dolari în Spania. Acest grup include Statele Unite, salariul minim este de 1024 euro pe lună.
- Grupa 3, salariul minim național este de peste 1.500 de euro pe lună. Acest grup include Franța, Germania, Belgia, Țările de Jos, Irlanda și Luxemburg. Salariul minim național în aceste țări a variat de la 1, 1.555 în Franța la 2, 2.202 în Luxemburg.
Merită să ne amintim că salariile minime sunt exprimate sub forma salariilor brute lunare, și anume. Înainte de a reduce impozitul pe venit și contribuțiile la asigurările sociale. Aceste scutiri variază de la țară la țară. În plus, ratele de schimb afectează valoarea salariului minim exprimat în euro.
Cum cresc salariile minime în țările UE?
Rata de creștere a salariului minim este exprimată prin rata medie anuală de conversie. Între ianuarie 2011 și ianuarie 2021, a fost cea mai mare în România (+ 11,3%), Lituania (+ 10,7%) și Bulgaria (+ 10,4%). În plus, Estonia (+ 7,7%), Slovacia (+ 7,0%) și Republica Cehă (+ 6,1%) au înregistrat, de asemenea, creșteri semnificative ale salariilor minime în ultimii 10 ani.
Cele mai mici rate medii anuale de schimb dintre statele membre UE se înregistrează în Franța (+ 1,3%) și Belgia (+ 1,4%), Malta, Irlanda și Țările de Jos (+ 1,7%). Grecia este singurul stat membru al UE cu un curs mediu anual negativ (-1,3%).
Salariul minim în Polonia și puterea sa de cumpărare
Nu este dificil de observat că primul grup de țări sunt țările din regiunea noastră. Cu toate acestea, pentru a estima valoarea reală a salariului minim într-o anumită țară, trebuie luat în considerare costul vieții în fiecare țară. Salariile minime ale UE, exprimate în paritatea puterii de cumpărare (PPS), arată cele mai mici diferențe în salariile minime între statele membre.
Interesant este că în acest clasament Polonia a fost ridicată la Grupa 2, în care salariul minim național a depășit o mie de puncte. Suntem alături de Spania, Slovenia, Irlanda, Franța, Belgia, Olanda, Germania și Luxemburg. Cel mai mare salariu minim național exprimat în calitatea puterii de cumpărare este Luxemburg – 1.668 PPS, cel mai mic din Polonia – 1.084 PPS.
Grupa 1 include țări cu un salariu minim național mai mic de 1.000 puncte procentuale. Acestea includ Bulgaria, Letonia, Estonia, Slovacia, Ungaria, Republica Cehă, Croația, România, Grecia, Portugalia, Malta și Lituania. Salariul minim național în aceste țări a variat de la punctele 623 din Bulgaria la punctele 936 din Lituania.
– Dacă transformăm salariul minim al Poloniei în euro și îl comparăm cu salariile altor țări ale UE, este clar că nu vom fi cei mai buni în acest clasament, spune Markin Budzhevsky de la IARP. – Probabil că mulți dintre noi, precum cetățenii celor mai puțin plătiți din Luxemburg, vor să câștige. Cu toate acestea, dacă te uiți la costul vieții, se dovedește că decalajul dintre salariul minim din Polonia și salariul din Luxemburg nu este atât de mare. Referirea la puterea de cumpărare este, de fapt, singurul mod sensibil de a compara rentabilitățile – Îl face pe expert să creadă.
De exemplu, el atrage atenția asupra Turciei, unde salariul minim are o putere de cumpărare excepțional de mare în comparație cu alte țări candidate și țările din Europa Centrală și de Est. – Cu toate acestea, este suficient să analizăm datele complete pentru a vedea că salariul minim lunar net în Turcia la începutul acestui an era de 1.397 PLN. Acest lucru nu este prea mare în comparație cu Polonia – spune Budzhevsky.
Salariul minim european
Vă reamintim că UE dorește să standardizeze modul în care salariul minim este stabilit în toate statele membre. Nu se referă la salarii egale, dar asigură mecanisme uniforme pentru calcularea minimului național. Unul dintre planuri este stabilirea salariului minim la 50%. Salariul mediu într-o anumită țară. În Polonia, este deja la 53,2 la sută. Ce, conform datelor OECD, Ne situează pe locul doi printre cele 37 de țări deținute de organizație.
Rata de conversie va fi de 60% din salariul minim. Venitul mediu național, adică valoarea medie a venitului unei țări. Salariul minim european este o modalitate de a elimina inegalitățile sociale, de a stimula productivitatea și de a reduce decalajul salarial dintre femei și bărbați în țările UE. Aproape 60 la sută din datele UE arată că femeile sunt angajații cei mai puțin plătiți din UE. Între 2007 și 2018, numărul persoanelor care lucrează în sărăcie a crescut de la 8,3 la 9,4 la sută, în ciuda activității lor profesionale. Salariile minime sunt percepute pentru multe grupuri profesionale care s-au dovedit importante în timpul focarelor. Aceasta include lucrătorii din domeniul sănătății, agenții de curățenie și lucrătorii agricoli. Modificările propuse de Comisia Europeană ar putea crește veniturile de la 10 la 20 de milioane de oameni.
„Zombieaholic. Nerd general de twitter. Analist. Guru al culturii pop amator. Fanatic al muzicii.”