În 2024, salariul minim legal va fi un record! Nivelul său ar trebui să fie de 4.242 PLN din ianuarie și 4.300 PLN din iulie.

Salariul minim va crește cu 23,2% în 2024. Acesta este un record

După cum se citește în agenția de presă poloneză (PAB):

Consiliul de Miniștri a adoptat marți propuneri de salariu minim și tarif orar minim pentru muncă, care se vor aplica în 2024. Se propune ca salariul minim să crească din ianuarie la 4.242 PLN și totalul la 4.300 PLN. Iulie.

Vă reamintim că în prezent salariul minim legal este de 3.490 PLN, dar din iulie va crește cu 110 PLN la 3.600 PLN. Aceste sume oferă un salariu net de aproximativ 2.709 PLN și, respectiv, 2.780 PLN.

Dacă anunțurile guvernului se vor îndeplini, salariul minim legal va crește cu 23,2% în 2024 față de ianuarie curent. Aceasta ar reprezenta o creștere record a salariului minim în secolul XXI. În plus, abia în 2008 a fost majorat salariul minim cu peste 20% anual.

2024 va aduce o creștere cu 23,2% mai mare a salariului minim comparativ cu ianuarie 2023. Am văzut o singură creștere >20% în secolul 21, în 2008. Anul viitor, salariul minim va crește din nou în două etape – din ianuarie până la 4.242 PLN și din iulie până la 4.300 PLN. pic.twitter.com/z04PTTAtiT

— Pekao Analysis (@Pekao_Analizy) 13 iunie 2023

Salariul minim în Polonia și alte țări UE

Salariul actual în Polonia este de 745,6 EUR la un total de 3.490 PLN convertiți în monedă europeană și ocupă locul 13 în rândul țărilor UE cu un salariu minim legal. Dintre țările din regiunea noastră (cu excepția statelor baltice), doar Slovenia are un salariu minim mai mare (1.203,4 EUR). Cehia (717,4 EUR), Slovacia (700,0 EUR), România (606,1 EUR), Ungaria (578,7 EUR) și Bulgaria (398,8 EUR) au cel mai mic salariu minim legal. Este de remarcat faptul că dintre țările de mai sus cu cele mai mici salarii minime, toate, cu excepția Republicii Cehe, au cel mai scăzut PIB pe cap de locuitor în comparație cu Polonia.

Vezi si: Salariul minim legal câștigă importanță! Acest lucru este normal în țările OCDE

Crește salariul minim mai rapid în Polonia comparativ cu alte țări?

Deși unii economiști consideră că salariul minim în Polonia crește prea repede (mai ales sub actuala voință politică), noi nu suntem lideri în acest sens în comparație cu țările din Europa Centrală și de Est. Din 2015, acest salariu a crescut la 82% în Polonia, 84% în Slovacia, 116% și, respectiv, 117% în Republica Cehă și, respectiv, Bulgaria și 179% în România (în special, România a plătit pentru aceasta cu o externalitate mai mare a inegalității, despre care am scris aici) .

Pe de altă parte, creșterea anunțată a salariului minim la 23,2% în condiții de inflație ridicată poate prezenta un anumit risc. Un studiu al economistului polonez Aleksandra Majkrowska arată că creșterea salariului minim în raport cu salariul mediu a dus până acum la o rată mai mare de creștere a prețurilor. Creșterea sa a avut un impact deosebit de puternic asupra inflației prețurilor la alimente.

Vezi si: Care ar trebui să fie salariul minim? Depinde de ceea ce vrem să realizăm [BADANIE]

Suntem în pericol de a pierde competitivitatea internațională?

Presupunând că nu există nicio modificare a salariului minim legal în alte țări ale UE (dar aceasta este o presupunere de dorit, dar dorim să punem această creștere în context), Polonia ar urca cu 4 locuri până pe locul 9. UE pe baza salariului minim (940 EUR la cursul de schimb EURPLN 4,52).

Salariul nostru minim va crește cu 130% față de 2015. Este mult, puțin? Este greu de spus fără echivoc fără a o compara cu alte țări. Dacă salariul minim în alte economii ale regiunii nu crește sau nu crește într-un ritm foarte lent, acesta poate reprezenta de fapt un anumit risc de pierdere a competitivității internaționale (creștere mai mare a salariilor comparativ cu alte economii și, prin urmare, o creștere relativ mai mare a costuri unitare cu forța de muncă). Cu toate acestea, este puțin probabil. Probabil că salariile vor crește – întrebarea este cât de mult.

În plus, Republica Cehă și-a îmbunătățit competitivitatea internațională în 2018-2023 (conform Clasamentul global al competitivității digitale), salariile lor minime au crescut mai repede decât în ​​Polonia (50,1% față de 48,3%). Prin urmare, teza despre riscul pierderii competitivității internaționale ca urmare a creșterilor salariului minim se poate dovedi a fi falsă. Productivitatea muncii în Polonia a crescut foarte rapid în ultimii ani. Potrivit lui Ignacy Moravskyi, economist la Pulse Business, în perioada 2020-2023, PIB-ul real pe angajat a crescut cu 10%. Cu toate acestea, un astfel de risc poate apărea dacă productivitatea factorilor de producție scade în următorii ani și salariile asociate acestora cresc prea repede.

Creșterea salariului minim în Polonia a contribuit semnificativ la creșterea inflației [BADANIE]

Toate drepturile rezervate pentru conținut.

Vizualizări: 75